考公这事儿，那会儿我认定门槛高得像一堵墙，目前看情况，门槛高低实际上跟你想选哪个口、哪类岗位关系更大，跟学历没那么大硬扯的关系，但总归得有个底。 不是说只要你有个好学历就能随意抓一把，也不是说大专以下的人全不中，这中间确实有个微妙得让人抓狂的平衡。
那会儿大家印象里，只要学历达标，就根本稳了。
那时候认定学历是敲门砖，只要毕业证拿得着，随意填个表就能上去。目前社会变了，年轻人学历普遍上来了，高校里毕业生多如牛毛，那时候那种“只要符合条件就行”的日子确实那会儿了。 目前考公，学历这块儿看岗位性质。啥公务员？那是国家公职单位，讲究的是稳、准、狠，能承接政府公家业务，不管你是编外还是聘用，本质上还是公务员编制里的编制。
这就意味着，你క్క既然进了这个圈子，大多数时候就是靠着这个身份办事，故此学历门槛确实不能忒低，毕竟这个身份含金量忒高了。
不过，学历高，不代表能当官，但学历低，确实有时候连考都考不上。 比如，你是本科毕业，考个乡镇街道的公务员，根本是稳的，就连能够说根本没难题。
这个岗位一般要求初中以上文化，对学历没忒苛求，主要看基层工作经验。但要是你想去教育局、财政局这种机关里的岗位，要么需求写材料、做决策的岗，那根本上就要求本科就连更高层次。我那会儿跟不少基层干部聊过，说那会儿有个啥"985"要么"211"的导向，目前别看没了那个显性的"双一流”标签，但隐性待遇还是在那儿。
也就是说，学历确实成了更硬通货，特别是想走正规公务员编制这条路，学历成了筛选的第一道关卡。 说到具体数字，实际上得看看岗位公告里的具体要求。有些偏远地区的乡镇，要么一些特殊类型的岗位，可能只要高中毕业要么中职就算，大实话是，要是没这个基础，赶明儿想转岗升迁可就费事了。但往前推十年，那时候大专生考基层编制，那是大量毕业生的首选。目前呢，情况略微变化，大专考编的比例确实比那会儿低了，更多时候还是本科起步。就连有些地方，为了提升整体队伍素质，对公职人员学历有特别规定，比如要求公务员务必有大专以上，就连有的单位明确规定只要本科以上才能录用，这个规定有些单位是照章办事，有些则是为了招那种能顶上的人而专门拿实招。 这种规定背后，实际上反映了大家对公务员队伍素质的不同期待。
那会儿认定只要有一份工作，只要肯干就行，目前认定光有学历不够，还得有真本事，还得有能啃硬骨头的本事。
故此，学历成了筛选“真材实料”的一把尺子。 自然，光有学历还不够，那还得看你的综合素质。
比如你之前有没有基层历练，能不能吃苦，能不能适应那种可能比较严肃、就连有点枯燥的工作环境。
有时候，一个学历达标但没基层经验的人，可能比一个学历一般但有实绩的人更难进，要么进了赶明儿发展受限。
这就像你目前考公务员，光有学历是基础，但本科毕业、大专毕业、高中毕业，这三个层次的人，在面试环节的表现、在资格复审时的表现、在张罗考察时的表现，差别挺大。 并且，目前考公的竞争也卷得了得，不只是是学历。大家更看重的是工作本事和实际工作的表现，而不是光看一张纸。
故此，大量单位在面试环节会问一些情景模拟题，要么让你谈谈对某个政策看法，这时候，你的表达本事、逻辑本事，就连看难题的本事，都会直接影响结局。 最终说点实在的，学历这事儿，确实不能忒死板。
要是你读了个大专要么高中，但你有特别丰富的工作经验，要么在特定领域有专长，有些单位可能会根据你的特长破格录用，要么在面试环节给你更多机会。
毕竟，每个岗位都是人岗匹配，哪位合适哪位上，不能光看学历。 总的来说，考公务员，学历确实是关键的敲门砖，特别是想走正规编制这条路。但别把它当成唯一的通行证。学历够了，不代表就能上岸；学历不够，也不等于绝对不能考。
关键是你得清楚自己报哪个岗，然后针对性地预备，看看自己的条件能不能匹配岗位的要求。 实际上，大量人在备考时，也会纠结学历是不是硬伤。但仔细想想，学历更多是门槛，不是天花板。
只要你有真材实料，有真本事，肯学习，肯吃苦，甭管学历高低，都有可能在公考这条路上走出一条归于自己的路。
毕竟，公考不是只考学历，更是考人。


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