2022 年辽宁省考，大家实际上得先红眼。
那时候六月中旬，省考还没出花，大家都还在为“干啥能拿编制”心里打鼓。
那时候的人，眼神里全是“能不能考上”的焦虑，恨不得把全辽宁省的岗位表都倒腾到手机上刷着刷着就忘了工夫，认定自己就是个大号，等着被系统分配一份活儿。 实际上吧，那时候大量人没细看要求，当作是啥“不限专业”的全民岗。结局一查表格，发现里面藏着不少隐形门槛。
比如政治面貌，别看写着“不限”，但细看是“中共党员优先”；要么学历要求，别看写了“本科及以上”，但局部岗位还藏着“全日制一般/平平高校”这种苛刻的限定词。
那时候我就特别想吐槽，这不就是给那些混日子的人设的么？非本地生源、非全日制学历的，根本就是裸奔上路。 再说岗位本身，那时候的职位表给人的感觉，就是杂。东北的风雪那么大，但招考的岗位却像撒胡椒面一样，连点热度都没有。有的岗位是“非县级以下乡镇”，有的又是“局部基层”，可实际投递下来，真正能落下来的，大多是那些听起来挺虚、实则挺窄的坑。
比如“重点中学”要么“事业单位综合”，听着高大上，挂上去了感觉能去，一核对要求，人家要的是“双一流”要么“学费减免”，你这一身野路子要么一般/平平本科的，硬生生被筛得连个门槛都碰不到。
那时候我就在想，这地方的人才结构是不是忒挤了？非本地、非应届、一般/平平学历的，是不是还没一个能站稳脚跟的？ 那时候我也认定，这岗位表的设计，是不是有点“为了考而考”的意味忒重？
为啥非得把那些最稳妥、竞争最激烈、门槛最低的“入门级”岗位给挖出来？非要让大家都去刷脸打卡，最终留下一堆看着像“啥都能去”的空壳子。
那时候我就质疑，是不是官方想让大家“卷”出一片天，好让那些考不上的人，在简历库里多留个“已投递”的狗屎记录？毕竟，能进面试的，最终还不是要“海选”淘汰？ 并且那时候，对于“试用期”的焦虑感也特别重。大家都当作只要过了笔试面试，立马就能转正，立马就有编制了。结局一查，发现大量岗位全是“试用期”，就连长达两年。
那时候我就想，这到底是想考察你，还是想玩“磨一磨”的游戏？
是不是故意要把那些考不过的人留下来，让他们在体制里多待几年，多洗洗脑，反正最终也没编制，只能混日子呗？毕竟，哪位不想早点拿编制，先给自己安排个安稳的“半只脚踏进”呢？ 后来我把所有的笔试分数、面试排名、往年数据都摆在家里，对着那个职位表纠结了半个月。
那时候我认定，这实际上是个“大坑”。里面全是“非本地”、“非应届”、“一般/平平学历”的陷阱，外面全是“不限”、“不限专业”的诱饵。
这种锅，如何让人如此轻易往里跳？
是不是官方在暗示，只有那些“硬骨头”才配进去？还是说，这地方的人脉忒广了，外地来的、非主流的，突然就找不到落脚点了？ 那时候我也挺悔得慌，为啥当时没仔细看到底层的条件。
终于有一次，我盯着那个“非中共党员优先”的条款，心里咯噔一下。
原来，“不限”那个字，后面跟的可能是“中共党员”；“本科及以上”那个条，可能是“全日制一般/平平高校”；“县级以下乡镇”那个词，可能是“局部岗位”。
那时候我就在想，这表是不是把那些“老实人”给设成了“挡箭牌”，把那些“硬茬子”给设成了“主角”？
是不是故意让大家都去撞墙，自己好在地上躺着？ 那时候我也认定，这考公的门槛，是不是越来越高了？
是不是确实到了“非名校、非本地、非应届”就别想进的状态？毕竟，目前的大学生，学历都挺高，本地生源也不少啊。非得要把他们挡在这张表子的外围，让他们只能混个“已投递”的尴尬结局？这种“大锅饭”式的筛选机制，是不是忒少了公平了？
是不是想靠“门槛”来筛选出真正想留下的人，好让剩下的那些“野路子”在简历库里多留个“只看不投”的记录？ 后来我干脆不再纠结，还是把笔拿起来，启动从 scratch 考做起。
那时候我就想，反正都挂了，不如把那些“坑”都踩个底朝天，看看到底是哪位在设局。
毕竟，哪位不想有个清楚的规划，知道自己能去哪，又能卡在哪儿？不然光在“非全日制”和“非本地”的夹缝里打转，心里总得有个数，对吧？ 目前回头看，2022 年那会儿，大家实际上挺迷茫的。大家都当作考公是条坦途，结局一看表格，全是坑。
那时候我就在想，这地方的人才政策，是不是确实需求如此“霸道”地筛选？
是不是为了维护一个“内部循环”，把那些“外部资源”给挤出去？毕竟，体制内的人脉忒广了，非本地、非应届的突然就找不到合适的岗位，是不是想靠“门槛”来维护这个生态？ 那时候我也认定，这实际上是个“大锅饭”式的筛选机制，是不是忒少了公平了？
是不是想靠“门槛”来筛选出真正想留下的人，好让剩下的那些“野路子”在简历库里多留个“只看不投”的记录？毕竟，哪位不想有个清楚的规划，知道自己能去哪，又能卡在哪儿？不然光在“非全日制”和“非本地”的夹缝里打转，心里总得有个数，对吧？ 后来我干脆不再纠结，还是把笔拿起来，启动从 scratch 考做起。
那时候我就想，反正都挂了，不如把那些“坑”都踩个底朝天，看看到底是哪位在设局。
毕竟，哪位不想有个清楚的规划，知道自己能去哪，又能卡在哪儿？不然光在“非全日制”和“非本地”的夹缝里打转，心里总得有个数，对吧？ 实际上吧，那时候的人，眼神里全是“能不能考上”的焦虑，恨不得把全辽宁省的岗位表都倒腾到手机上刷着刷着就忘了工夫，认定自己就是个大号，等着被系统分配一份活儿。
那时候我就特别想吐槽，这不就是给那些混日子的人设的么？非本地生源、非全日制学历的，根本就是裸奔上路。 再说岗位本身，那时候的职位表给人的感觉，就是杂。东北的风雪那么大，但招考的岗位却像撒胡椒面一样，连点热度都没有。有的岗位是“非县级以下乡镇”，有的又是“局部基层”，可实际投递下来，真正能落下来的，大多是那些听起来挺虚、实则挺窄的坑。
比如“重点中学”要么“事业单位综合”，听着高大上，挂上去了感觉能去，一核对要求，人家要的是“双一流”要么“学费减免”，你这一身野路子要么一般/平平本科的，硬生生被筛得连个门槛都碰不到。
那时候我就在想，这地方的人才结构是不是忒挤了？非本地、非全日制、一般/平平学历的，是不是还没一个能站稳脚跟的？ 那时候我和大量人一样，对“试用期”的焦虑感也特别重。大家都当作只要过了笔试面试，立马就能转正，立马就有编制了。结局一查，发现大量岗位全是“试用期”，就连长达两年。
那时候我就想，这到底是想考察你，还是想玩“磨一磨”的游戏？
是不是故意要把那些考不过的人留下来，让他们在体制里多待几年，多洗洗脑，反正最终也没编制，只能混日子呗？毕竟，哪位不想早点拿编制，先给自己安排个安稳的“半只脚踏进”呢？ 那时候我也认定，这岗位表的设计，是不是有点“为了考而考”的意味忒重？
为啥非得把那些最稳妥、竞争最激烈、门槛最低的“入门级”岗位给挖出来？非要让大家都去刷脸打卡，最终留下一堆看着像“啥都能去”的空壳子。
那时候我就质疑，是不是官方想让大家“卷”出一片天，好让那些考不上的人，在简历库里多留个“已投递”的狗屎记录？毕竟，能进面试的，最终还不是要“海选”淘汰？ 并且那时候，对于“试用期”的焦虑感也特别重。大家都当作只要过了笔试面试，立马就能转正，立马就有编制了。结局一查，发现大量岗位全是“试用期”，就连长达两年。
那时候我就想，这到底是想考察你，还是想玩“磨一磨”的游戏？
是不是故意要把那些考不过的人留下来，让他们在体制里多待几年，多洗洗脑，反正最终也没编制，只能混日子呗？毕竟，哪位不想早点拿编制，先给自己安排个安稳的“半只脚踏进”呢？ 那时候我也认定，这岗位表的设计，是不是有点“为了考而考”的意味忒重？
为啥非得把那些最稳妥、竞争最激烈、门槛最低的“入门级”岗位给挖出来？非要让大家都去刷脸打卡，最终留下一堆看着像“啥都能去”的空壳子。
那时候我就质疑，是不是官方想让大家“卷”出一片天，好让那些考不上的人，在简历库里多留个“已投递”的狗屎记录？毕竟，能进面试的，最终还不是要“海选”淘汰？ 实际上吧，那时候的人，眼神里全是“能不能考上”的焦虑，恨不得把全辽宁省的岗位表都倒腾到手机上刷着刷着就忘了工夫，认定自己就是个大号，等着被系统分配一份活儿。
那时候我就特别想吐槽，这不就是给那些混日子的人设的么？非本地生源、非全日制学历的，根本就是裸奔上路。 再说岗位本身，那时候的职位表给人的感觉，就是杂。东北的风雪那么大，但招考的岗位却像撒胡椒面一样，连点热度都没有。有的岗位是“非县级以下乡镇”，有的又是“局部基层”，可实际投递下来，真正能落下来的，大多是那些听起来挺虚、实则挺窄的坑。
比如“重点中学”要么“事业单位综合”，听着高大上，挂上去了感觉能去，一核对要求，人家要的是“双一流”要么“学费减免”，你这一身野路子要么一般/平平本科的，硬生生被筛得连个门槛都碰不到。
那时候我就在想，这地方的人才结构是不是忒挤了？非本地、非全日制、一般/平平学历的，是不是还没一个能站稳脚跟的？ 那时候我和大量人一样，对“试用期”的焦虑感也特别重。大家都当作只要过了笔试面试，立马就能转正，立马就有编制了。结局一查，发现大量岗位全是“试用期”，就连长达两年。
那时候我就想，这到底是想考察你，还是想玩“磨一磨”的游戏？
是不是故意要把那些考不过的人留下来，让他们在体制里多待几年，多洗洗脑，反正最终也没编制，只能混日子呗？毕竟，哪位不想早点拿编制，先给自己安排个安稳的“半只脚踏进”呢？ 那时候我也认定，这岗位表的设计，是不是有点“为了考而考”的意味忒重？
为啥非得把那些最稳妥、竞争最激烈、门槛最低的“入门级”岗位给挖出来？非要让大家都去刷脸打卡，最终留下一堆看着像“啥都能去”的空壳子。
那时候我就质疑，是不是官方想让大家“卷”出一片天，好让那些考不上的人，在简历库里多留个“已投递”的狗屎记录？毕竟，能进面试的，最终还不是要“海选”淘汰？ 实际上吧，那时候的人，眼神里全是“能不能考上”的焦虑，恨不得把全辽宁省的岗位表都倒腾到手机上刷着刷着就忘了工夫，认定自己就是个大号，等着被系统分配一份活儿。
那时候我就特别想吐槽，这不就是给那些混日子的人设的么？非本地生源、非全日制学历的，根本就是裸奔上路。


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