想进物业当个保安，别整那些虚的，手里得拿个硬性指标。 起初，你得是个真能干活的人。体格要结实，能搬得动那些沉甸甸的铁桶和灭火器，腰得硬，站得直。体检那边有个规定，视力要能看清 1.0 以上的视力表，颜色还得正常，特别是色盲色弱，那是大忌，会被直接叫去改卷。身高体重也有个底线，一般不能忒胖也不能忒瘦，忒瘦好办干活累，忒胖员工好办趴着站。身高要是超过 175 厘米的男生，要么 170 厘米的女生，还得看单位具体要求，有的地方就连更严。 脑子得够快，反应得稳。平日里别忒爱凑繁华，也别整天跟房东挑刺，得学会低头干活。
那会儿有个保安小哥，刚入职时出于不懂如何操作监控录像回放功能，被甲方主管当面训了一顿，结局出于反应慢、不细心，面对突发状况一直顾头不顾尾，最终干了三个月就走了。
那时候甲方说：“这保安看着像那种不会干活的，赶明儿出了事全是担子。”故此，人勤快、手脚麻利、遇事不怵，这些比学历更关键。 还得有份正经的工作履历。别看目前不一定要全日制学历，但初中以上肯定要有，高中最好。还得有在某一家物业公司是干过活的，哪怕是做过抄表员、管大院的，要么帮公司搬过货、洗过澡、倒过垃圾，这都是加分项。有些单位喜爱那些在工地干过一阵子、转行做物业的，认定他们更有经验，更懂如何跟业主交心。自然，具体要看招啥岗，搞保安的看重体能，搞客服的看重语感，搞保洁的看重耐心。 再说说学历，别看不用非要读大学，但要是读过高中要么大专，那是硬通货。
特别是物业这种基层岗位，时常要面对各种难题，光有体力不够，还得有点脑子。有些大品牌物业，在招聘时就连要求本科毕业，认定学历低好办被基层油条气死人，干久了好办积怨。
不过，要是家里条件一般，那个人手也能凑出来，只要肯学、肯干，也能混个编制。 最终，个中还要看性格。咱们这行，天天跟各种各样的人打交道，有时候还得对着白眼笑，有时候还得处理邻里纠纷。
那种特别爱讲话、喜爱跟人争辩的，要么特别爱往你身上凑的，千万别招。物业是服务行业，核心就是“服务”，不是“管理”。领导来了要笑脸相迎，业主来了要笑脸相迎，您要是带着火药味进去，这活干得肯定不好受。 每天早上一早去总会遇到各种奇葩业主，有的嫌热水不开，有的嫌楼外楼忒吵，有的就连想直接删你的工单。
有时候还得在楼道里跟一个喝醉的老头打架，场面一度贼混乱。
这种时候，你得有情绪管理本事，能心平气和地劝架，不能动手动脚。 另外，还得有理解力。物业工作大量时候是“糊涂账”，别人不清楚，你得心里有数。
比如公摊面积如何算、物业费是按多少户收、水电费如何分摊，这些都要记在心里。还得有同理心，心想着：“我爸妈也是孩子，我也知冷知热。” 自然，也别指望一个没文化、没经验的人能混得挺好。目前这年头，招物业的门槛实际上挺严的，特别是那些大型国企，HR 那边背景调查都查得挺细。
要是你面试的时候说不知道物业是啥，要么明显对保洁、保安毫无耐心，大约率会被淘汰。 有时候，干活比读书关键得多。你不需求会写啥公文，也不需求懂啥复杂的法律条文。你只需求会拧螺丝、会扫地、会开门、会问句“还需求啥”。
只要你人实在、手脚勤快、心肠软，哪怕啥都不懂，也能在物业这个岗位上混得风生水起。
毕竟，哪位还没个想离职的时候？只要不会辞职走人，还能干点活，哪位不想做回自己？


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