2017 年农业银行招聘条件，实际上挺有意思，它不像有些大厂那样把门槛划得严严实实，把保安都拒之门外。 招聘这事儿，核心就是看哪位靠谱。农行的特征是一招鲜走天下，那“靠谱”如何定义呢？起初得是身体健康。身高得是 1.65 米起步，这是硬指标；视力要求是看东西不费劲，别眯着眼；血压血糖要是体检不合格，那根本就完蛋了，这说明你身体底子不中，不能扛大活。 其次就是学历了。咱们目前的年轻人学历普遍不低，这个岗位一般只要本科及以上。别被那些“全日制”字眼劝退，实际上大量工资管饭的、人事会计招的全日制就行，非全日制也能录，只要学历够。
不过有些偏远支行要么要求更高的网点，可能会放宽到大专，但大局部情况起码是本科。 然后就是工作经验了。
这个数据得具体点，大局部岗位是应届生也能报，也就是没工作经验；但像信贷管理、客户经理这些吃脑子的活儿，一般要求两年以上的工作经验。你要是刚毕业想进，得接纳“先上车后补票”的局面，要么去实习，把简历刷绿。 还有年龄，这个每年都在变。2017 年大环境嘛，一般要求男 18 到 30 岁，女 18 到 30 岁。你目前 28 岁正好卡在黄金档，30 岁赶明儿可能就得看运气和具体单位的调拨了。 学历方面，大一新生肯定能报，本科生最稳，专科生能报但竞争大，务必学历达标。外语方面，要是英语六级没考过，根本就惨了，要不就你能证明你有自学本事要么在这个岗位上接触过外语。 身体条件上，身高 1.65 米是底线，视力要求是裸眼或矫正后都能看清，不能有严重的心脏病、高血压，乙肝也没难题（这里面有个坑，有些老政策是乙肝阴性务必录用，但 2017 年大量省份启动打招呼了，不算绝对禁忌，但体检时得注意）。 最终就是那些看似不起眼的小细节。
比如年龄要求，有的单位可能写在"28 岁以下”，那 28 岁正好是你上限，你略微大点就进不去了。
比如学历，有些岗位写“全日制本科”，那自考、成教可能不中，要不就你有明确的学历提升盘算。
比如工作经验，有些岗位写“两年以上”，那应届生能不能报？肯定不中，那得看校招工夫，要么先去干个学徒。 实际上 2017 年的招聘，跟目前比，感觉更“人情味”一点。
那时候大家学历高得有点挤，但机会也真不少。并且农行的培训资源后来吸收了大量，目前就业渠道比那会儿广了。 要是你认定自己身体、学历、年龄都凑齐了，那简历一投，大约率能过这关。毕竟农行的社会形象好，就是那个“亲戚哥们儿少，客户多”的标签，但光靠脸皮厚进不了行，还得靠真本事和靠谱的状态。 故此你看，2017 年这个条件，说白了就是：别忒矫情，身体过关，学历达标，年龄别超，有相关经验就行。
只要这些点都接上了，那进农行的大门就打开了一半。毕竟银行干活，摸得着摸得着，稳就是硬道理。


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