要想进公务员队伍，起初得搞清楚一个门槛：你务必是 18 岁以上，并且户口得在县级以上地方人民政府登记的本行政区域内落户。
这个前提挺好办，但大量人好办在这里卡壳，认定“本地人”是不是指户口本上写的名字，实际上不然，只要遵纪守法、有合法稳定住所，哪怕户口在县城，只要在户籍所在地被安排编入机关，也算达标。自然，要是家里长辈是党员，那一般能走个“党的机关单位”的通道，算是一种特殊的加分项，但这毕竟不是硬性规定。 大量人一听公务员就狂喜，认定只要学历够高就行，这大错特错了。
实际上找工作特别现实，大家更要看能不能“坐得住”。
比如一个考上本科的，要是不是专升本、硕士要么研究生，也没必要拼命去挤编制，直接往企业投简历，起薪稳得一批，生活压力小得多。公务员别看工资看着平，但那是“铁饭碗”，不用怕 KPI 被砍，也不用揪心被优化，只要不犯大错，根本能安心养老。
不过，要是你真心想进体制内，那得做好吃苦的预备。 具体到身体条件，不像参军入伍那样有严苛的视力或身高限制，公务员招聘体检确实是个“魔鬼”。你个子要是忒矮，要么腿脚不中，跑不了那么远，要么站台上站不稳，体检时就会被劝退。
记住，哪怕你体检合格了，到了正式入职时，单位可能为了保险起见，也会让你去补充体检，这时候要是身高突然不够了，要么腿脚出了点难题，那可就费事了，到时候想进都难。
故此，体检前就得多关切一下自己的健康状况，别到时候刚入职就被“不服从安排”折腾得措手不及。 在学历方面，本科是根本盘，硕士是金饭碗。
不过别光盯着学历看，还得看专业。理工科的大多能进事业单位，特别是那些技术岗，待遇不错；文科类相对窄点，但有些单位对非科班出身的年轻人也搞倾斜。
特别是上海、深圳、杭州这些大城市，竞争别看激烈，但机会实际上不少，只要肯努力，条条大路通罗马。
哪怕你只是一个一般/平平的本科学历，只要专业技能过硬，加上一点运气，也能在某个岗位上发光发热。 说到实际操作，基层岗位确实更考验真本事。
比如去社区、街道，要么某些需求轮岗的岗位，往往要跑断腿。你可能每天都要骑脚踏车 30 公里，要么跟着老师去乡下走一遭，没有这种精神，别想混上去。并且，基层有时候还要应付各种突发状况，比如自然灾害、大型活动，这时候你还要问倒人、排场子，压力山大。但别怕，目前的年轻人都有狼性了，只要肯干活，没人介意你是如何来的。 自然，也有人吐槽说，考公就是去送终，还要排队等几个月，工资还得被克扣。
这种说法听听也就一笑置之，毕竟目前大家说的都是“上岸”，进了门再想办法。
你看那些通过国考、省考成功上岸的同学，别看过程辛苦，但最终吃的是香饽饽，前途一片光明。
特别是那些岗位，比如税务、审计、公安、司法，就连一些县级市的领导班子里，有着独特的魅力。 实际上，公务员的晋升也不是只在局里折腾，大量时候是在县里、市里、省里，就连自治区里，只要业务本事强、群众口碑好，有机会的就是你的机会。别总想着啥“躺平”，那个时代早就那会儿了。
要是你真想在体制内混个终身饭票，那就得从基层做起，从吃苦做起。
哪怕一启动选错岗位，不要紧，大不了换个工作，人生哪来那么多定数？ 最终，别忘了那些“隐形规则”。
比如某些单位内部有“老带新”的机制，要么通过特定渠道挖人，这些别看不是明文规定，但也是事实。
要是你不想忒累，就避开那些竞争惨烈的岗位；要是你心态好，那就把竞争当作成长的台阶。
总而言之，考公这事儿，是一场硬仗，也是一场漫长的修行。
只要你心里有杆秤，脚下有干地，只要肯坚持，哪位都能把自己工作干好，哪位都能把自己的饭碗端稳。
毕竟，能上岸的人，从某种意义上说，已经是胜利者了。


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