深圳的那个落子游戏工作室，最近招人，流程看起来挺快，大约半个月能定下来。但想进，实际上没那么好办。 别当作只要会玩 LOL 就能卷进去，这行目前根本是要“双证”认证的。得会操作，还得会修图。
那会儿可能是单纯拼手速，目前企业更看重审美和造力。
要是只会按按键，那在这个年代确实有点尴尬。我们这边确实要求选手能独立把游戏里的人物、背景、特效做完，并且得能配文案，就连能帮游戏策划画点概念图。
这种全能型选手才叫稀缺。 关于薪资，说实话，深圳这边还是有点优势的，毕竟钱多。新入职的话，月入大约在 7 千到 8 千左右，干了半年以上，经验够了，8 千到 9 千也不是不可能，具体看你做得厚不厚。但别当作拿到 Offer 就躺平了，入行初期确实需求攒点资历，特别是美工这块，手艺得稳，不然好办被新人带偏要么压价。并且要注意，大厂目前都卷外包了，纯手工活别看能上，但质量稳定性相对略微弱一点。 团队氛围实际上也值得注意。大厂那种“朝九晚五”的格子间生活确实有，但深圳的互联网圈子氛围也是繁华的，大佬们爱发疯，大家交流得多，压力也大。
那种天天对着 PPT 开会、扯皮的，实际上挺磨人的。
要是公司平时能张罗一下团建要么出去吃个饭，气氛明显会好大量。自然，这也是看公司状态，有些项目制的小团队可能就没这待遇，得看具体情况。 最关键的还是你能否适应那种“边做边改”的节奏。出于我们做的都是 To B 产品，客户就是非你莫属。你画的图，客户要改七大八次，改完还要改配色、改字体、改逻辑，就连改文案。
这种反复修改的频率，确实比做纯卖货那种好办让人崩溃。
要是你是个受不了折腾的人，要么对细节特别敏感，那这里可能不忒合适。毕竟我们这帮人，下班前可能还要把某个角色的衣服补上三遍，还得检查一遍贴图有没有错位。
这种内卷，只有真正想留下来的人才能硬扛住。 另外，关于拿到的 Offer 能不能转正，这是个务必问清楚的难题。大量新人对大厂有误解，当作拿了 offer 就是铁饭碗。
实际上在大厂，特别是这种游戏工作室，转正流程别看比中小厂规范，但依然有风险。
特别是美工这个岗位，有时候技术好但审美跟不上，要么沟通上没把话说清楚，最终可能就得走人。
故此，拿到 Offer 后，一定要详细问问团队结构、考核指标，就连去跟几个总监吐槽一下流程，听听他们的真想法，别只听HR 说的。 最终，得说说福利待遇。深圳这边五险一金倒是没变，这点根本能信。但福利嘛，福利中心那边确实不如想象中那么“暖心”。
比如餐补、交通补这些，得看公司规定。有些公司会说，反正你住得远，每月多发点钱。但我不建议直接接纳，要不就你是确实想住得远。深圳的生活成本不低，要是你本身想努力，要么家里有做饭的，那单独住一套要么租个小房子，可能比那点补贴更值得。 总的来说，深圳的 LOL 工作室还是有机会的，钱够花，氛围也卷。
只要你认定自己喜爱游戏，又不想在职场遇到那么多无理取闹，愿意为了一个角色花几小时去磨细节，那这里是你的战场。但要是你认定自己只能按部就班，要么根本不在乎那些“细节”，那确实不适合来这种大厂。
毕竟，在这个行业，选对赛道比努力更关键，选对平台比拼天赋更关键。
故此，面试的时候多问几个“为啥”，多听听大家吐槽，你会发现，这行江湖，比笔试好办多了。


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